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畅捷通好会计助力职场“后浪”奔涌不断!

时间:2020-05-08
 

五一节期间,不知道小伙伴们有没有被《后浪》刷屏?所谓《后浪》,其实是指:认可、赞美、寄语年轻的一代。他能够表达自我,拥抱世界,追梦青春!


职场上《后浪》也是一浪接着一浪。统计显示,在目前的A股企业高管中,共有141名“90后”。他们中,最高年龄是30岁,职位包括董秘、总裁/总经理、副总经理、财务负责人等。


“后浪”奔涌不断,但30岁是财务人的一道坎,年龄在上升,精力体力却在不断下降,如果工作上依然没有起色的话,那伴随着你来的不仅是中年危机,还有职场危机。你不仅会被90后、00后取代,还可能被AI取代!


德勤的财务机器人“小勤人”,几分钟就能完成财务几十分钟才能完成的基础工作,还能够不间断工作;普华永道也研发出了自己的财务机器人,还被央企引入来提升工作效率。

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中国不缺CEO,缺优秀的财务总监


从目前的现状来看,我国会计人员虽然达到1900万,但是优秀的CFO不足40万。这在一定程度上增加了生产经营中的财务障碍,限制了企业的发展。


俗话说的好,长江后浪推前浪,前浪晾在沙滩上。会计这个行业的竞争压力如此之大,尤其是在相关部门取消了会计从业资格证之后,大量的无证人员也开始从事会计工作,让会计岗位的竞争压力白热化,于是,总有一波人会被淘汰,尤其是一些40多岁的会计,总觉得世界变化太快,觉得自己要被淘汰,被那些小年轻们拍到沙滩上。


但归根结底,要明白,淘汰的不是会计,也不是40岁的会计,而是那些40多岁却除了年龄增加其他工作能力还和20来岁小年轻一样的人。


而往往,这些惶惶不可终日的老会计们,都有一个明显特点:不愿意接受新的事物。手工做账时代,很多能熟练手工做账的会计,觉得自己不可一世,对到来的电算化嗤之以鼻,结果随着电算化普及,老会计们拍在了沙滩上。



还在发票上浪费时间?扫一扫就能轻松搞定!


同样,现在的这些科学技术发展如此之快,让很多行业都迅雷不及掩耳之势经历了重新洗牌,从不会给行业思考的机会,而这个浪潮,保不齐哪天就刮到会计行业来。而你却守着你所谓的多年工作经验,自以为能掌控一切。


比如说“录发票”。企业财务头疼的事情之一,就是录入发票,发票上字如米粒大小,看着都费劲,手工录入浪费时间还容易出错。每次收到发票,一般财务要审核发票上的项目,名称、业务内容、发票类型等,然后登录税总局全国增值税发票查验平台验发票,验明正身后对发票进行归类登账。


如果说扫码可以查验真伪,还能一键录入发票信息,这对财务的意义就不一样了。财务用“畅捷通好会计  ”扫发票二维码后,能直接获取发票信息,智能查验发票真伪,保存即可完成凭证录入,快速操作下一张发票。“畅捷通好会计  ”从源头数据查验审核到扫码一键登账,让财务常做的两项工作,扫一扫就能轻松搞定。

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他们轻松加愉快的完成工作,你却在抱怨中加班加点,忙忙碌碌。这样的你,确定老板愿意给你更多的工资来买你所谓的“多年工作经验”?


会计人不能只着眼于一些简单的重复性工作,还要更多的去学习,去了解更高层次的工作。能够从一个普通的财务会计向管理会计的转变,让自己可以胜任更高的职位,去做更复杂的工作,实现更多的价值。这些更复杂的工作,就需要会计人提高自身能力,拔高自身成长。而所有的财务基础工作,畅捷通“好会计  ”都可以帮你解决。


仔细想来,职场上真正的“会计牛人”,即便面对“后浪”们,前有高科技工具加持,后有工作经验傍身的他们,也永远都会有一席退路,毕竟任何一个企业都不会拒绝优秀的人!“中年危机”自然对他们来讲也是不存在的。


作为会计,是时候要多一些思考了,企业会计看似稳定,终归还是和机关单位的“临时工”是一个阶层,工作从来都是需要您的经验给企业带来更多的价值,带不来价值,你就拿着和20多岁小年轻一样的工作能力,如何去拼?


昆明畅捷通

昆明威豪计算机有限公司 


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